【国企直聘】中国建筑第八工程局有限公司西北分公司社会招聘公告

企业简介

中建八局西北公司第一分公司是中建八局西北公司在陕西省设立的直营机构。分公司总部位于陕西省咸阳市，经营范围辐射全陕西市场，承接项目包含高端场馆、基础设施、医疗卫生、房屋建筑等领域。分公司代表工程有：2021年第十四届全运会主场馆-西安奥体中心主体育场，荣获鲁班奖；承接西安丝路国际会议中心，荣获国家优质工程奖；承接咸阳机场T5航站楼项目，再次夯实八局机场建设行业地位；承接的西安丝路国际会议中心、西安丝路国际展览中心、西安文化交流中心、西安国际会展中心二期展览中心作为“十四运”的重点配套工程，全面夯实了我司在场馆领域建设的优势；承接宝鸡大剧院EPC总承包项目，作为九艺节的主场馆，填补宝鸡缺少高规格演出场馆的空白；陆港·宁海湾、A8厂房的作为陆港集团的二次营销项目，巩固了我司在房建领域的优势。分公司抢抓“十四运”发展机遇，强化区域市场发展，先后与浐灞生态区、国际港务区、曲江新区等建立了良好的沟通机制；与华润置地、陆港集团、世园集团、曲江大明宫等业主单位展开了全面的合作，分公司经营指标快速增长，发展态势持续向好，信心十足向百亿级冲刺！

招聘岗位




01安全管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1.组织项目的职业健康安全和环境管理教育。

2.参与项目危险源辨识、风险评价与控制策划,参与环境因素的识别与评价。

3.负责项目相关职业健康安全、环境管理法律法规的识别、收集和提供。

4.参与项目职业健康安全与环境管理规划、管理方案及技术措施方案的制定,落实相关责任。

5.巡回进行职业健康安全、环境管理检查,对关键特性参数定期进行检测,发现问题下达整改通知单,并对整改情况进行验证。

6.负责职业健康安全、环境应急准备检查,按应急预案进行响应。

7.按分工做好记录的控制。

8.协助技术负责人进行合规性评价。

9.行使安全生产、环境管理、文明施工奖惩权。

10.项目经理分配的其他职责和权限。

02市场营销岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：3年以上市场营销相关工作经验；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排

二、岗位职责

1.负责建筑市场工程项目信息收集、筛选。

2.负责项目跟踪、立项及信息上报工作。

3.负责了解营销项目工程概况、业主信息、项目进展、竞争对手、竞争优势等信息。

4.负责收集设计院、招标代理及竞争对手信息。

5投标期间，积极对接代理单位，和相关招办平台。

6负责主要营销区域项目梳理和项目营销策划。

7.日常客户关系维护与资源储备。

8.负责和业主合同谈判期间的协调工作并维护客户关系。

9.完成领导交办的其他工作。

03钢筋翻样师

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排

二、岗位职责

1.全面负责钢筋工程管理，不出现质量事故，不发生安全事故。达到工序操作、质量、安全标准化管理，对施工中出现的问题及时处理，超过自己处理权限立即报主管领导处理，且从发现问题到解决问题（上报上级）不得超过10分钟。

2.确保工期进度，严格执行技术、安全交底，严格执行工序质量操作程序，确保作业区当天工完场清，责任区材料堆放一头齐，环境安全整洁。

3.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情。发现隐患隐瞒不报或应当发现而未发现隐患，发生质量事故、工伤事故，负失职责任。

4.业主安排总包合同外工作内容及工程变更、索赔事件发生后1日内，向商务经理提供变更信息，及时组织甲方、监理、技术、商务到现场记录实际情况和原始数据，配合商务进行签证计算和组价。

5.分包签证发生2日内及时提供给商务经理，签证办理要严格按照《成本管理实施手册》的规定，记录现场签证的详实情况（如：劳动力、机械、持续时间、部位、尺寸、工作量等），保留相关影像资料并及时提供给项目商务经理核实，督促、审核分包商上报的签证，严格按照分包签证审核时效7天内办理并转交项目商务经理复核。

6.做好劳动力安排和大型机械设备、气象情况、分项隐蔽工程处理记录。

7.做好质量事故处理记录：发生质量事故的情况、原因分析及处理结果，应记录详细，具体注明质量事故发生及处理日期。记录应有主管领导及有关单位的签证。

8.及时与商务经理沟通现场发生增加工程成本的情况；提供对分包商的所有质量、安全等方面的整改通知及罚款单据等资料（务必取得分包商现场代表的确认），过程管理中签发的罚款、扣款在事件发生后1日内及时提供给商务经理。

04资料管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排

二、岗位职责

1.传递管理信息，并做好相关记录；

2.负责技术资料及相关文档(图纸、变更等)的发放、记录工作；

3.做好项目部、上级和外部文件、资料签收、登记、保管、传递工作；

4.配合项目技术负责人、技术员做好竣工资料的归档、整理工作；

5.负责提出统一的施工技术档案立卷规则，对工程技术档案进行汇总，对各施工单位档案进行检查，联系档案馆，组织对工程档案中间检查和竣工前验收，督促各单位档案整改和办理档案移交；

6.负责拍摄工地施工进程、现场情况等有关照片、影视资料并整理成档。

05试验管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1.依据工程需要进行现场各项材料取样送检和取回试验报告，分送有关人员；

2.掌握现场搅拌砼坍落度情况，及时调整砼配合比；

3.按照规范要求，负责制作和养护砼及砂浆等试块，做好制作和养护记录，并将不同龄期的试块及时送检；

4.建立委托登记和试验报告分发登记台帐，每两周向项目技术负责人提交一次试验结果的估计分析报告。

06质量管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1.负责工程质量的现场监督检查和分部分项工程的质量验收与核定；

2.发现严重不合格品及时报告质量总监及技术负责人，并负责处置后的质量验收与评定；

3.按分工做好记录的控制，沟通有关信息，行使现场质量奖惩权；

4.负责一般不合格品的处置，并负责处置后的质量验收与评定；

5.负责现场实测实量的组织落实上墙，及记录统计工作。

07物资管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1．负责建立物资（材料）管理保证体系；

2．负责本项目所需材料、物资供应，坚持“三比”（比质量、比价格、比运距）的原则，根据有关部门提供的原始资料，负责汇总编制一次性材料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等，并上报上级材料主管部门；

3．进场材料必须有合格材质证明或实验报告，不合格品不得进入施工现场；各种材料证明齐全；材料采购、运输、保管、进场有（材料、成、构件、器材）材质证明、试验报告，产品合格证真实、齐全，及时验收后使用。不能满足设计要求和无质量证明的材料、构件、器材，一律不准进场。若对进场的材料、成品、构件、器材质量有疑义，需要复试的材料应取样试验，对取样不合格的材料、成品、构件、器材及变质材料，负责退换处理。把住材料订货质量关，建立样品室，坚持“封样”验收制度，质量责任到位；

4．保证物资(材料)按计划时间进场，贯彻执行限额领料规定；

5．每月25日前，向商务经理提供成本分析表中材料费成本明细资料，主材、辅材、周转料具的实际消耗量，材料及时盘点，耗料与月度形象部位对应；

6．建立材料质量证明收、发台帐。做好材料成本分析表，按计划核算指标，限额供料。按供料合同要求，及时办理材料价差签证。严格控制流动资金占用时间。建立材料进出台帐，积极协助管理积压物资。认真进行市场调查，掌握市场信息；

7．贯彻上级有关物资管理工作要求，按期报出各种报表；积累统计资料，分类管理，绘制图表，分析统计数据，并及时填写。指导做好材料统计工作，对统计资料按期装订、归档，妥善保存。建立物资消耗台帐和限额领料台帐；

8．每月10日前向商务经理提供成本台账中需由物资部门填报的内容；

9．文明施工管理，做好管区内的材料管理达标，材料堆场及加工场达到文明施工工地标准；每月对分包单位使用材料、机具进行科学考核，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全；

10．参加每周一次文明综合值班检查和不定期材料检查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料消息反馈；

11．每月对材料进行盘点并与材料预算用量对比，次月3日前将材料对比分析提供给项目商务经理，对存在的潜在材料亏损风险的要及时与商务经理沟通，分析原因、制定措施，实现风险预控；单项材料消耗完毕后10日内，及时对比材料预算计划，及时提供盈亏数据，由商务经理总结工程材料经济指标，为后续工程提供数据支持；

12．合同外采购的零星材料必须有项目经理、商务经理会签同意后再上报公司会审；

13．及时提供真实可靠的月度材料报表、真实库存情况，每月提供分包商的领料单复印件给项目商务经理；

14．按期完成各种统计报表并实行限额领料制度。制定、修改、完善有关材料管理办法到位；

15．归口负责废旧物资的处理，要求帐务真实清楚，处理废品有报告、见证、磅单等相关记录资料。组织回收，修旧利废，物尽其用到位；

16．定期检查收验进出库物资。完成材料费降低率及三大材料节约率指标，完成库内物资收发存报表、有关会议报表、限额领料台帐报表、年终物资清产报表到位；

17．每月组织材料的盘点工作；

18．每天作好十件工作

（1）现场巡视材料堆放使用情况是否符合标准规定，对存在问题及时处理并作好记录；

（2）根据项目负责人及上级有关部门的管理要求，结合现场实际情况，建立、健全现场料具管理责任制及落实措施；

（3）负责汇总各项材料计划的编报、审查，指标性材料、有价差材料的对外指标结算和签证，按单位工程做材料经济分析；

（4）搞好材料定额管理，抓好材料节约。负责现场料具管理。规划存放标准，做到使用合理。维修保养得当。组织废旧物资、包装容器的回收、维修和再利用，负责竣工后各项材料清理工作，保持现场文明；

（5）作好各种资料的保管、使用及材料计划发放、回收的登记工作。需存档的及时存档；

（6）组织做好各施工现场的电、水等能源的使用、管理，做到各现场无跑、冒、滴、漏现象，即满足生产要求，又节约使用；

（7）及时作好周转工具的调度和补充申请。检查周转工具使用过程中的管理，及时办理退租、回收。汇报周转工具、配备定额、损耗定额和收费标准在实施中存在的问题。组织周转工具清点，以及维修保养工作。建立周转工具进出台帐，完成各种报表；

（8）及时掌握工程进度与材料核算情况，及时总结分析有关材料技术经济指标。对公司下达包干计划中的核算用量与用料计划进行对比，建立台帐，若发现用料计划大于包干计划，应查找原因做好记录，向项目经理反馈。

（9）作好现场料具的收发、保管，严把收料关，坚持三验制度，做到手续完备、帐目清楚；

（10）及时搜集、整理、填报、补充存档资料，做到全面准确，符合标准，归档及时，各种报表、资料（数据无非法定计量单位）真实，填写工作日报。

08测量管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1.按照规划及总平面图要求，进行施工现场控制测量，设置永久性测量控制桩；

2.以控制网为依据进行各局部建筑物定位放线和标高测设、传递；

3.进行施工过程中的抄平、放线等测量工作；

4.进行沉降观测点的埋设及各阶段的观测工作，并做好记录。

09商务管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1.负责本工程施工图预算的编制，并对其准确性负责。

2.定期或分段分析施工图纸工程量和实际完成工程量的差异，发现问题及时向商务经理反映情况，并给出解决问题的合理化建议。

3.按期完成已完工程的总、分包报量工作，并对其准确性负责。

4.配合商务经理起草分包合同、往来函件、补偿报告等。

5.当发生补偿或签证事件时，应及时整理证据并准确计算数据，协助商务经理进行补偿或签证工作。

6.跟踪、督促各专业专业工程师在限定的时间内申报总包签证，并予以审核，在总包签证过程中遇到的如专业工程师不办或办理缓慢、工程量计算误差、申报时限、签证未能及时返还等提请商务经理解决。

7.督促业主在总承包合同限定的时间内返还签证，并对业主签署的不合理意见与商务经理一起提请项目经理协助，在规定的时间内要求业主予以更正。

8.做好签证的归档、整理工作，建立总包签证台帐，做到留底的总包签证、业主返还的总包签证、尚未办理的总包签证台帐清晰明了。

9.按《成本管理实施手册》的要求，建立完善的各类管理台帐及目录，随时能提供清晰、明了的各类台帐及目录明细。

10.及时按公司规定审核所有分包签证，并建立分包签证台帐，每月20日与分包办理分包签证月清月结确认单，做到分包签证数据真实准确。

11.编制项目物资需用总预算计划及阶段分层预算计划，确保材料满足施工正常合理使用需要；审核材料报表，确保材料报表数据真实准确。

12.及时申报设计变更工程量，并将相关资料报业主；跟踪设计变更，确保业主在限定的时间内签回，对业主签回不合理的意见应在商务经理限定的时间内要求业主更改，锻炼沟通解决问题的能力。

13.建立设计变更台帐，做到帐目清晰，明了。

14.配合商务经理及时完成总包结算。

15.配合商务经理在规定时间内完成分包结算。

16.有预见的安排自己的工作，每月制订工作计划并量化工作目标。对分公司绩效考核时提出的整改要求及时落实。

17.每天至少到现场一次，实现图纸与现场的有效结合，调研形象进度、工作量、劳动用工情况等，及时向领导报告劳动力均衡情况，并提出合理化建议。

18.履行总、分包合同，搞好上下之间、各业务之间的协调配合工作，严格控制费用标准，督促成本降低措施的落实，及时向相关部门提供预算数据。

19.协助商务经理完成月度成本报表编报工作，定期进行成本分析。

20.及时对分包单位成本费用进行结转帐工作，指导、监督分包单位成本核算，定期抽查核算资料及帐簿记录。

21.完成项目经理、项目总工交办的其他任务。

10技术管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1．全面负责工程的质量、技术管理，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成。

2．组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查职能部门、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、计量、材料、机械设备、能源等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时决策、解决并上报。

3．领导项目部技术工作，主持本项目部施工组织设计、施工方案、工序程序文件的编制，坚持每道工序的程序管理。包括：质量管理措施、技术措施、安全技术措施、架子搭设方案、文明施工措施、环保卫生措施、节约材料措施、季节性施工措施、消防保卫措施、大中型机械进场装拆措施等的审定并报公司备案。负责分包工程的施工组织设计、施工方案的编制。

4．组织好施工工程的图纸会审，对图纸中存在的问题要早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题；组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理，保证施工期间不得以任何的技术问题影响工期。

5．负责项目部的工程质量技术管理工作，坚决执行工程质量检验评定、质量管理及质量责任制，建立健全质量保证体系、质量管理网络，掌握本工程质量情况，参加工程质量检查，有效控制工程质量。对发生的重大的质量问题要在24小时内制定初步解决方案，重点部位要有重点措施。

6．开展QC小组活动，严格施行质量奖罚制度。做好职工技术培训，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。加强试验室的技术管理及各种原材料的取样试验及各种材质证明管理，撰写工程技术意见报告，施工技术总结，总结施工技术成果。

7．落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术措施、规范、标准，对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任；结合项目工程特点，主持项目工程的单分项安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面全面交底及签字手续。

8．组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，制定、检查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；及时解决执行中出现的安全技术问题。

9．项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。

10．贯彻实施资料管理标准，确保各项安全技术措施有针对性。加强外包结算评定及文明施工的检查评定，审定项目部范围内的质量奖罚，实行重奖重罚。

11．参与因工伤亡事故以及重大未遂事故的调查，参与对工伤（未遂）事故的技术分析，提出防范措施。

12．随施工进度及时主持整理工程技术资料、文明施工安全资料，不得拖延或补作。

13．按时整理洽商及设计变更，按时主持工程重要部位摄像和拍照，做好技术资料的收集存档，确保各种图纸、表格、文字、音像资料交工的备查。提供签证、索赔等工作所需的原始资料。

14．主持项目质量体系的正常运行，检查、收集归档相关受控文件、资料。

15．确保主管工作每月上级现场检查评分不低于90分。

16．参加每周综合检查，对分包单位质量、文明施工、材料节约、环境卫生的标准化检查、评分，评定，报表真实。

17．组织做好各施工工程的竣工收尾消项、工程交工及交工后的维修保修工作，达到完成竣工交工指标。

18．督促有关部门和分包单位做好归档资料的搜集、整理、传递、归档；督促计量人员做好计量工作，搞好质量管理；配合项目经理做好综合治理工作。

19．领导并组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织外包单位专业工程师的技术质量培训、考核与审查工作。

20．根据上级技术发展规划要求，组织项目部的革新，按计划组织实施并努力完成。健全技术管理体系；建立分部分项工程工序程序管理和安全技术程序管理。

21．严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用，保证质量目标的实现。组织实施创优质工程、名牌工程的措施，抓好阶段控制，及时解决出现的问题。组织做好分包工程的质量管理，严格要求并及时解决问题。组织作好竣工收尾工程、交工工程的回修、返修的质量管理，保证工程竣工质量。

22．保证生产形象进度指标的落实和指导绘制形象进度图。

23．根据施工现场的实际情况，合理规划施工现场平面布置，为文明施工、减少浪费创造条件。现场平面布置实施前应进行费用预算，并报项目经理审批，项目经理签字同意后方可实施。

24．参加安全文明施工检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法。认真听取、采纳安全生产、文明施工的合理化建议，保证安全生产保证体系的正常运行。

25．完成项目经理交办的其他任务。

11生产管理岗

一、岗位任职资格

（一）学历：全日制大学本科及以上学历，部队院校毕业优先；

（二）年龄：40周岁以下；

（三）其他要求：具有3年以上同一单位相关工作经验或有部队工作经历者优先；了解行业特点，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，品行端正，爱岗敬业，廉洁自律，身体健康，能满足本岗位的工作强度要求；具备责任意识、团队合作精神、原则性强；思路清晰，做事踏实、干练，工作严谨、细致；服从组织安排。

二、岗位职责

1.认真贯彻执行国家有关政策及各项规定，在所负责的工程上做好全面质量管理工作。

2.熟悉施工图，参与设计交底、图纸会审和单位工程的施工组织设计及施工方案编制，并负责向生产班组进行生产，技术、质量、安全等的技术交底。

3.负责组织进行技术复核、隐蔽工程验收和分项工程的质量评定，并在施工中认真组织好班组自检，互检、交接检工作，逐日填写出施工日志。

4.严格按施工规范和操作规程指导施工，随时检查工程质量，施工安全，发现问题及时纠正。

5.施工中严格掌握和控制工、料、机的消耗。

6.贯彻技术节约措施,降低工程成本。

7.加强对分包队伍的管理，保证施工质量满足质量目标的要求。

8.工程竣工后协助项目负责人做好单位工程成本分析，总结经验并参加竣工验收。

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